DSGVO

Datenschutz­erklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie meiner unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf dieser Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?
Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch die Websitebetreiberin. Deren Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur verantwortlichen Stelle" in dieser Datenschutzerklärung entnehmen.

Wie erfasse ich Ihre Daten?
Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Ihr Browser beim Aufruf der Website technische Informationen an den Server übermittelt (sog. Server-Log-Dateien). Es werden keine Cookies gesetzt und keine Analyse- oder Tracking-Tools eingesetzt. Eine Kontaktaufnahme ist per E-Mail, Telefon oder WhatsApp möglich.

2. Hosting

Diese Website wird extern bei der IONOS SE, Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur, gehostet. Die personenbezogenen Daten, die beim Aufruf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Dabei kann es sich insbesondere um IP-Adressen, Meta- und Kommunikationsdaten sowie Websitezugriffe handeln.

Der Einsatz des Hosters erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Ich habe ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung meiner Website. Mit dem Hoster besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

3. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Sonja Schneider
Alfred-Nobel-Str. 29
50226 Frechen
Telefon: 0170 405 4971
E-Mail: kontakt@schneider-personalberatung.com

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.

Speicherdauer

Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei mir, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Server-Log-Daten werden durch den Hoster nach kurzer Zeit automatisch gelöscht oder anonymisiert.

Allgemeine Hinweise zu den Rechtsgrundlagen

Sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben, verarbeite ich Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sind Ihre Daten zur Vertragserfüllung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, verarbeite ich Ihre Daten auf Basis des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Datenverarbeitung zur Wahrung meiner berechtigten Interessen erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Empfänger von personenbezogenen Daten

Im Rahmen meiner Geschäftstätigkeit werden personenbezogene Daten ausschließlich an den Hoster (IONOS SE, siehe Abschnitt 2) übermittelt.

Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung (Art. 21 DSGVO)

Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen.

Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Daten, die ich auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeite, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen.

Auskunft, Berichtigung und Löschung

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Hierzu können Sie sich jederzeit an mich wenden.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit an mich wenden.

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://" auf „https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

4. Datenerfassung auf dieser Website

Server-Log-Dateien

Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch übermittelt:

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Die Erfassung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Kontaktaufnahme per E-Mail

Wenn Sie mich per E-Mail kontaktieren, werden Ihre Angaben inklusive der von Ihnen angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei mir gespeichert. Diese Daten gebe ich nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt, oder auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der effektiven Bearbeitung von Anfragen). Die Daten verbleiben bei mir, bis Sie mich zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Zwingende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

HR Quick Check (Online-Tool)

Auf der Seite HR Quick Check können Sie eine Selbsteinschätzung zu Ihren Personalthemen durchführen. Ihre Antworten sowie die Angaben, die Sie im Formular am Ende eingeben (Name, Unternehmen, E-Mail-Adresse, optional Telefonnummer), werden ausschließlich in Ihrem Browser verarbeitet. Sie werden nicht an den Server dieser Website oder an Dritte übertragen und dort nicht gespeichert. Das Tool setzt keine Cookies und nutzt keinen lokalen Speicher Ihres Browsers.

Zu mir gelangen Ihre Angaben nur, wenn Sie selbst auf „E-Mail an Sonja vorbereiten“ klicken und die dann in Ihrem E-Mail-Programm vorbereitete Nachricht absenden. Die Nachricht enthält Ihre Angaben und Ihr Ergebnis und wird über Ihren E-Mail-Anbieter an mich übermittelt. Über die Schaltfläche „Ergebnis kopieren“ wird der Text nur in die Zwischenablage Ihres eigenen Geräts kopiert.

Zweck der Verarbeitung ist die Einordnung Ihres Ergebnisses und die Abstimmung eines Gesprächstermins. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die Sie durch das Ankreuzen des Feldes im Formular erteilen und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können, sowie, soweit die Anfrage auf einen Vertragsabschluss gerichtet ist, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Ihre Angaben speichere ich, bis Ihre Anfrage erledigt ist oder Sie die Löschung verlangen, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Ein Widerruf oder Löschwunsch genügt formlos per E-Mail an kontakt@schneider-personalberatung.com.

5. Externe Dienste

Diese Website verwendet ausschließlich lokal eingebundene Systemschriften. Es werden keine externen Schriftdienste (wie Google Fonts) genutzt und keine Daten an externe Server übertragen.

6. Was diese Website nicht tut

Auf dieser Website werden ausdrücklich nicht eingesetzt:

Eine automatische Datenerhebung findet auf dieser Website nur in Form der unvermeidbaren Server-Log-Dateien statt (siehe Abschnitt 4). Wenn Sie mir eine E-Mail schreiben oder das Ergebnis des HR Quick Checks per E-Mail senden, gelten die Hinweise in Abschnitt 4.

Stand

Oktober 2026